| 法人名 | リバティ訪問看護ステーション |
|---|---|
| 勤務地 | 〒814-0032 福岡県福岡市早良区小田部5-12-9 |
| 電話番号 | 092-980-6249 |
| ホームページ | 法人HP:https://www.liberty-fukuoka.jp/ 採用サイト:https://recruit.liberty-fukuoka.jp/ |
| 募集人数 | 1名 |
| 診療科目 | 訪問看護 全科 |
| 業務内容 | 訪問看護ステーションでの言語聴覚療法(在宅リハビリ) ・摂食嚥下訓練、構音・発声訓練 ・失語症・高次脳機能障害へのリハビリ、コミュニケーション支援 ・小児の言語発達支援 ・ご家族への指導、食形態や生活環境の調整の提案 ・看護師・ケアマネジャー・主治医など多職種との連携 【対象】小児~高齢者(脳血管疾患、神経難病、認知症、終末期、発達障害など) 【訪問エリア】福岡市内・糸島市の一部 【移動手段】社用車・電動自転車を貸与(マイカー通勤も可・無料駐車場あり) 訪問が初めての方も、先輩スタッフの同行訪問から段階的に始めるので安心です。記録はタブレットを使い、訪問先でその場で完結できます。 ★福岡市内・糸島エリアに5拠点あります★ ご自宅から通いやすいステーションを選んで勤務できます。 ・リバティ訪問看護ステーション(福岡市早良区小田部5-12-9) ・リバティ訪問看護ステーション 福岡西(福岡市西区今宿東2-6-33 B-1F) ・リバティ訪問看護ステーション 福岡中央(福岡市中央区小笹1-12-19) ・リバティ訪問看護ステーション 大濠(福岡市中央区荒戸1-9-21 仙成ビル601) ・リバティ訪問看護ステーション 堤(福岡市城南区片江1-4-8-305) ※勤務地はご希望を伺い、面談で決めます。 |
| 給与 | 【常勤】 月給 280,000円~330,000円(年俸制:年336万~396万円を12か月で割って支給) ※経験・能力を考慮して決定します ・固定残業代は含みません。時間外労働の分は全額別途支給します ・試用期間3か月 〈想定年収の例〉入職2年目 380万円/4年目(リーダー)425万円/6年目(マネージャー)460万円 ・賞与:年1回 決算賞与あり(業績による。年俸とは別に支給) 【非常勤】 出来高制(訪問1件ごとに支給) ・40分訪問:2,600円/件 ・60分訪問:3,500円/件 ※訪問と訪問の間の時間は自由に使えます(買い物や一時帰宅も可) ※自家用車で訪問した場合の車両費:1件200円 ・正社員登用制度あり 【応募資格】 言語聴覚士の資格があること(訪問未経験・ブランクのある方も歓迎) ※臨床経験3年以上の方、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は特に歓迎します |
| 勤務時間 | 【常勤】 9:00~18:00(休憩60分) 時間外は月平均3~4時間(月2回の勉強会・カンファレンスを含む) 休日:週休2日制(土日休み)※祝日は出勤です 【非常勤】 週2日~、1日4時間~ 相談に応じます(9:00~18:00の間) 残業なし。土日祝休みの働き方もできますが、祝日勤務できる方は歓迎します。 【共通】 希望休あり(月1回シフトを提出)、育児休暇・看護休暇の取得実績あり ※現在、土日はST業務を行っていません(将来土曜日も稼働する場合は、改めてご相談します) |
| 手当等 | 【常勤】 通勤手当(実費、月2万円まで) 時間外手当(全額支給) 決算賞与(年1回・業績による) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 有給の連続取得(5連休)を推進、トリップチップ制度(5連休と合わせた旅行代の補助) 産休・育休・介護休暇あり 【非常勤】 車両費(自家用車の場合1件200円) 駐車場代は実費を支給 労災保険、社会保険(週20時間以上の勤務で加入) 扶養内での勤務も相談できます。 正社員登用制度あり 【共通】 提携保育園多数あり(託児の相談可) 制服・訪問物品の貸与 電動自転車・社用車の貸与 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内禁煙 ハラスメント相談窓口あり 研修制度・資格取得支援あり 社内イベント(表彰制度・感謝祭など) |
| 担当者 | TEL:092-980-6249(平日 9:00~18:00) 応募・お問い合わせフォーム:https://recruit.liberty-fukuoka.jp/ ★職場見学を随時受け付けています★ 「応募する前に、まずはどんなところか見てみたい」――それだけでも大歓迎です。 見学したからといって、応募する必要はありません。 5拠点の中から、気になるステーションを選んで見学できます。 遠方の方や、まずは話だけ聞きたい方は、オンラインでもOKです。 【申し込み方法】 ・お電話:092-980-6249 に「求人を見て、見学を希望します」とお伝えください ・HP:https://recruit.liberty-fukuoka.jp/ のフォームからお申し込みいただけます |
| 掲載締め切り | 20274.29まで |
| その他 | 言語聴覚士のみなさん、こんにちは。リバティ訪問看護ステーション代表の山口です。実は僕もSTです。 「職場にSTは自分ひとりで、相談できる人がいない」――そんな悩みを抱えていませんか? リバティは、ST出身の僕が「STがひとりで背負わなくていい職場」を目指してつくったステーションです。 ■ STが7名在籍。「ひとりで抱えない」チームです 訪問看護ステーションのSTは「事業所にSTは自分ひとり」になりがちです。リバティにはSTが7名在籍し、PT・OTを含めると30名以上のセラピストがいます。困ったケースはすぐ相談でき、小児・嚥下・失語・高次脳機能など、得意分野の違うST同士で意見を交わしながら成長できます。 ■ 代表自身が言語聴覚士です 所長として活躍するSTもおり、代表もSTとして現場と教育に関わっています。STとして長くキャリアを積める環境です。 ■ 5拠点から、通いやすいステーションを選べます 早良区・西区・中央区(2拠点)・城南区に事業所があり、ご自宅から近い拠点で働けます。 ■ 訪問が初めてでも大丈夫 在籍スタッフの約9割が訪問未経験から始めています。同行訪問・マンツーマンのOJT・代表やリーダーとの定期面談で、段階的にサポートします。外部講師を招いた勉強会も定期的に開いています。 ■ 常勤も非常勤も、ライフスタイルに合わせて選べます 子育て中のスタッフが多く、急なお休みや学校行事のときもチームでフォローし合っています。非常勤は訪問1件ごとの出来高制です。正社員登用制度もあるので、まずは非常勤で始めて、後から常勤に切り替えることもできます。 ■ 暮らしの場だからこそ立ち会える瞬間があります 「また家族と一緒にご飯が食べられる」「ありがとうと言えた」「孫と遊べるようになった」――。 病院のリハビリは「機能回復」が中心ですが、訪問リハビリは「暮らしを支えること」が中心です。退院直後から終末期まで、その人の人生に長く寄り添えるのが在宅STのやりがいです。 【代表からのメッセージ】 ここまで読んでくださって、ありがとうございます。代表の山口です。 僕も病院でキャリアをスタートした言語聴覚士です。 STとしての1年目は、同期が定時で帰るなか、毎週の症例発表のために深夜まで文献を読みあさる日々。劣等感を抱えながら、がむしゃらに働いていました。 その後、副業で大失敗して貯金をすべて失い、家賃3万円のオンボロアパートへ。財布をひっくり返して買った100円バーガーの味は今も忘れません(チーズは”高級オプション”でした)。 部門責任者を任されたときも、覚悟が足りず次々と人が離れていきました。それでも、そばにいてくれた仲間と、待ってくれている利用者さんがいました。 たくさん失敗してきたからこそ、今は損得より”人”を大切にすると決めています。 社名のLibertyには、困難の中でも自分の手で”掴み取る自由”と、大切な人の幸せに責任を持つ”責任のある自由”という想いを込めました。 STは職場にひとりきりで悩みを抱えやすい仕事です。だからリバティでは「STがひとりで背負わなくていいチーム」を本気でつくっています。制度も働き方も、みなさんのライフステージに合わせてアップデートし続けます。 …あの頃の僕へ。「チーズバーガー、今は頼めるようになったよ。」 でも本当に手に入れたのは、”みんなで分け合える自由”です。 【プロフィール】 山口耕平/言語聴覚士/佐賀県出身/3児の父 文房具好き。諦めが悪いのが取り柄(高校時代、同じ子に10回告白して10戦10敗)。 “ちょっと不器用。でも最後までやり切る”タイプです。 同じSTとして、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! |
